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Prof. Dr.
Thoralf Buller
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Professur für Unternehmensführung und Personalmanagement
Fachgruppe
WirtschaftswissenschaftenLebenslauf
- Seit 25 Jahren in leitenden Positionen und beratend für nationale und internationale Unternehmungen
- Branchenschwerpunkte IT, Bildung und Medien
- Tätigkeits- und Forschungsschwerpunkte liegen auf Unternehmens- und Personalführung
Akademisches Profil
- Studium Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Personal und Organisation
- Studium Marketing
- Promotion zum Dr. phil., Thema "Mitarbeiterkonflikte in Unternehmen"
Publikationen
- Von Kuyck-Studzinski, T., Buller, T., Conrad, A. (2022): Particulate Matter Measurement with Low-Cost Sensors-Investigation of Data Quality and the Benefit of Data Correction Approaches. Preprints 2022, 2022020283. DOI: 10.20944/preprints202202.0283.v1.
- Buller, Thoralf (2022). Home office and job satisfaction - Possible correlations of part-time education on employees in the real estate industry in Berlin, Germany (pretest). DOI: 10.13140/RG.2.2.13257.06246.
- Buller, Thoralf (2022). Formulation of a conceptual model for evaluating professional and social assessments by employees in microenterprises. DOI: 10.13140/RG.2.2.30650.31684.
- Buller, Thoralf (2022): Heute bereits an die Effizienz von Morgen denken. Strategische Personalplanung in wissenschaftlichen Einrichtungen. In: Wissenschaftsmanagement.
- Buller, Thoralf (2023): Zur Motivation und Zufriedenheit ehrenamtlicher Tätigkeit bei der Berliner Tafel. DOI: 10.13140/RG.2.2.21389.61925
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